Sobre a Revista

Foco e Escopo

A Revista Psicologia, Diversidade e Saúde (RPDS) é um periódico eletrônico publicado pela Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública. 

A revista reúne textos originais, em língua portuguesa, inglesa e espanhola, no formato de relato de pesquisa empírica e relatos de experiência, com ênfase em métodos qualitativos. A missão da RPDS é fomentar o desenvolvimento da diversidade identitária da psicologia como profissão de saúde, a partir da pluralidade teórica, de campos de atuação, processos formativos e de trabalho. Considera suas interfaces com a saúde e as políticas públicas, promovendo o desenvolvimento científico na perspectiva do compromisso social, dos direitos humanos e da diversidade. O público-alvo abrange pesquisadores, estudantes de pós-graduação e graduação, assim como profissionais da Psicologia, da saúde e das Ciências Humanas e Sociais.   

Indexações:

A RPDS adota o modelo de avaliação duplo anonimizado (double anonymized review), em que tanto os autores quanto os avaliadores permanecem anônimos um para o outro. Cada submissão passará por pelo menos 2 (dois) avaliadores ad hoc externos ao periódico. Os resultados podem ser: a) aprovação para publicação conforme original apresentado; b) aprovação mediante diligência para publicação após procedidas as alterações solicitadas; c) recusa. O resultado da avaliação é sempre comunicado ao autor, com transcrição dos comentários feitos pelos avaliadores.

Caso o autor acate as alterações sugeridas pelos avaliadores, o texto alterado será reencaminhado aos mesmos avaliadores e/ou aos editores responsáveis pela submissão para novo parecer. A aprovação final de cada submissão é realizada pela editora científica designada.

O tempo médio para a realização da avaliação por pares é de até 3 meses.

Periodicidade

Até 2021: Quadrimestral (Março, Julho e Novembro), com artigos publicados em fluxo contínuo à medida em que são aceitos. 

A partir de 2022: Os trabalhos aceitos para publicação pelos editores científicos serão publicados assim que forem revisados e editorados. Esse processo, para cada artigo aceito, leva até quatro semanas. A publicação de submissões recém-aceitas é interrompida em dezembro, quando o ciclo de publicação é reiniciado para o volume do ano seguinte.

Política de Acesso Livre

A Revista Psicologia, Diversidade e Saúde não aplica taxas de submissão, publicação ou de qualquer outra natureza, sendo um veículo científico voltado exclusivamente para o avanço da ciência.

Ao submeterem um artigo, os autores se reconhecem como detentores dos direitos autorais sobre ele e autorizam o seu livre uso pelos leitores. O conteúdo publicado poderá ser, além de lido, baixado, copiado, distribuído e impresso. Os autores retêm os direitos autorais, cedendo à Revista Psicologia, Diversidade e Saúde apenas o direito de primeira publicação.

A Revista Psicologia, Diversidade e Saúde adota a Licença Creative Commons de Atribuição 4.0 (CC BY 4.0), através da qual todos são livres para copiar e redistribuir o conteúdo publicado em qualquer meio ou formato, remixá-lo, transformá-lo e construir conhecimento a partir do supracitado conteúdo para qualquer finalidade, inclusive comercial. Aos utilizadores do conteúdo é requerido que, obrigatoriamente, se atribua crédito aos autores originais.

Recomendamos aos autores que realizem o depósito de seus artigos em repositórios institucionais na versão final publicada com o link para o seu artigo na Revista Psicologia, Diversidade e Saúde. Artigos previamente submetidos em repositórios de pré-prints podem ser submetidos para avaliação na revista e serão considerados originais.

Detecção de Similaridade Textual

Com o intuito de fazer cumprir as práticas mais éticas na publicação científica e prevenir infração de direitos autorais, os artigos recebidos são analisados através da ferramenta Similarity Check.

Os manuscritos analisados que apresentarem altas taxas de similaridade na redação dos segmentos introdução, discussão e resultados com conteúdo previamente publicado em veículos de comunicação científica que possuam ISSN e ISBN, sem as devidas paráfrases, citações e referências bibliográficas, serão rejeitados.

É importante esclarecer que o depósito em repositórios institucionais não caracteriza um autoplágio.  É autoplágio o conteúdo já publicado em periódicos com ISSN ou em livros com ISBN.  Conteúdos oriundos de pesquisas desenvolvidas nas instituições acadêmicas como tese, dissertação e TCC podem e devem ser republicados em periódicos ou em livros científicos.

O racional para elaboração desta política está compreensivamente descrito aqui.

Política de Versões e Retrações

Em caso de suspeita de má conduta, a situação será avaliada pelo conselho editorial da revista. A Revista Psicologia, Diversidade e Saúde seguirá as orientações do Committee on Publication Ethics para investigar as alegações. Quando a retratação se fizer necessária, a revista seguirá as recomendações do ICMJE.

Correções de erros acidentais – sejam eles estatísticos, metodológicos ou de outra natureza – quando reportados pelos próprios autores serão publicados imediatamente.

Em ambas as situações, todas as versões serão mantidas online, propriamente identificadas como recomenda o ICMJE e com os respectivos links para versões anteriores e posteriores.

Política de Autoria

Esta revista adota as recomendações do ICMJE para definição de autoria. 

Um autor de uma produção intelectual assume responsabilidade pública pelo seu conteúdo. É autor de um trabalho científico aquele que participou da concepção e do planejamento do projeto de pesquisa, que criou condições para seu desenvolvimento, que concorda com o texto final do relato e que é apto para defender a sua essência perante a comunidade científica.

A autoria não é garantida por participação em coleta de dados, em grupos e laboratórios de pesquisa, empréstimo de materiais e equipamentos, traduções e/ou análises estatísticas. A essência de um artigo está na interpretação dos resultados, nos seus argumentos e nas conclusões que contribuem para o avanço científico.

Cada autor deve declarar as suas contribuições na pesquisa e relato, e potenciais conflitos de interesse. 

É proibido o acréscimo ou a retirada de autores após o início da avaliação científica da submissão.

Serão consideradas afiliações aquelas com as quais o autor mantém vínculos empregatícios para fins de ensino, pesquisa e/ou prática clínica. 

Para aqueles autores que não possuem vínculo de natureza empregatícia com instituições de ensino e/ou pesquisa, poderá ser considerado o vínculo estudantil corrente no momento da submissão. 

Autores que não possuem vínculo estudantil ou empregatício no momento da submissão devem se declarar como pesquisadores independentes.

Laboratórios, grupos de pesquisa e instituições nas quais o autor é pós-doutorando, professor visitante, livre-docente, consultor não serão considerados como afiliações para fins de publicação na revista. 

Disputas de autoria serão resolvidas pelo comitê editorial da revista de acordo com as recomendações do COPE.

Política para Submissões por Membros do Comitê Editorial: Os membros do comitê editorial podem enviar relatos de pesquisa a serem considerados para publicação após revisão por pares independentes e imparciais. No entanto, a revista poderá limitar a quantidade de submissões aceitas por editor por ano, priorizando (i) relatos empíricos metodologicamente robustos e (ii) socialmente úteis e a (iii) manutenção de uma baixa endogenia editorial.

Política de Uso de Inteligência Artificial (IA)

A RPDS reconhece o crescente impacto das ferramentas de Inteligência Artificial (IA), incluindo modelos de linguagem natural, na pesquisa científica e na redação de manuscritos. No entanto, visando garantir a integridade científica, a transparência editorial e a responsabilidade ética, adotamos as seguintes diretrizes com base nas recomendações do International Committee of Medical Journal Editors (ICMJE) e do Committee on Publication Ethics (COPE):

1. Autoria
Ferramentas de IA (como ChatGPT, Gemini, Claude, entre outras) não devem ser listadas como autoras de manuscritos. A autoria científica requer responsabilidade legal, responsabilidade ética e capacidade de responder por todas as etapas do trabalho – aspectos que não podem ser atribuídos a sistemas automatizados.

2. Uso Transparente e Responsável
Autores que utilizarem ferramentas de IA generativa devem informar explicitamente o uso da IA no manuscrito, em uma declaração de uso da IA que deve:

• Informar qual foi a ferramenta utilizada no desenvolvimento do estudo;
• Descrever a finalidade específica do uso da IA (ex: aprimoramento de linguagem, tradução técnica, auxílio na estruturação de texto ou na análise de dados);
• Garantir que todo o conteúdo gerado por IA seja revisado, validado e assumido integralmente pelos autores;
• Evitar o uso de IA para gerar dados não verificáveis, análises estatísticas, resultados ou conclusões científicas.

3. Integridade Científica
O uso de IA não deve comprometer a originalidade, a acurácia dos dados nem a confiabilidade científica do manuscrito. Conteúdos fabricados, plagiados, distorcidos ou não atribuídos adequadamente ao uso de ferramentas automatizadas serão considerados má conduta científica. Caso essa infração seja identificada, será indicada a retratação do manuscrito por meio de errata.

4. Revisão por Pares e IA
Este periódico não utiliza sistemas de IA generativa para substituir revisores humanos no processo de peer review. A análise de mérito científico permanece sob responsabilidade de especialistas da área, preservando a avaliação crítica e contextual.

5. Revisores e Editores
Revisores e editores também devem evitar o uso de ferramentas de IA generativa para redigir pareceres ou tomar decisões editoriais, a menos que essa utilização seja clara e publicamente informada pelo periódico e os conteúdos gerados sejam integralmente revisados e validados por humanos.

6. Atualizações
Esta política será periodicamente revisada à luz das atualizações técnicas, éticas e legais sobre o uso de inteligência artificial na ciência.

Observação Final
Ao submeterem seus manuscritos à RPDS, os autores concordam com esta política de uso responsável da IA, se comprometem a informar a aplicação de IA durante o processo de desenvolvimento do trabalho e declaram ser responsáveis por todo o conteúdo do seu manuscrito.

Política de Tradução

A Revista Psicologia, Diversidade e Saúde publica o seu conteúdo em português, inglês e espanhol.

Textos submetidos em português ou em inglês, devem ser, em caso de aceitos, traduzidos para o espanhol.

Textos submetidos em espanhol devem ser, em caso de aceitos, traduzidos para o inglês.

Os autores se responsabilizam pela tradução do manuscrito para o segundo idioma em sua versão final, incluindo biografias, lista de contribuições autorais, parágrafo acerca de possíveis conflitos de interesses e referências.

Política de Preservação

Esta revista é preservada digitalmente na PKP Preservation Network (PKP PN) para acesso de longo prazo. Você pode saber mais sobre a PKP PN aqui.

Política de Patrocínio e Publicidade

A fim de evitar conflitos de interesse, este periódico não aceita doações nem patrocínio de outras organizações. É totalmente subsidiado pela Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública, com pelo menos um editor-chefe que é membro dessa organização e assim a revista permanecerá. A BAHIANA é uma instituição privada de ensino superior vocacionada para as Ciências da Saúde e áreas afins, sem fins lucrativos, com sede em Salvador, Bahia, Brasil.

Não obstante, pesquisadores patrocinados pela indústria podem enviar seus relatos de pesquisa, desde que sejam metodologicamente rigorosos, adiram ao escopo e missão do periódico, cumpram as políticas de seção e as normas da revista, e que o patrocínio seja divulgado de forma completa e adequada de acordo com as recomendações do ICMJE sobre esse tópico no momento da submissão.

Histórico do periódico

A psicologia contemporânea se constitui como ciência e profissão na diversidade de objetos, saberes, teorias e práticas. Neste sentido, tornou-se fundamental acompanhar, participar, informar e divulgar o movimento de transformação pelo qual passa a Psicologia no Brasil e no mundo. Nesta perspectiva, a Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública - BAHIANA, em 2012, criou a Revista Psicologia, Diversidade e Saúde (RPDS), que, desde então, propõe-se a ser veículo de divulgação do conhecimento produzido em psicologia em suas diversas manifestações, correntes teóricas e aportes metodológicos, com especial interesse na produção da América Latina.

Esta revista nasceu da necessidade de ampliar a circulação do conhecimento científico no campo da psicologia, especialmente das interfaces com a saúde e da pesquisa qualitativa. A despeito de toda a produção científica, sabe-se que a cultura de publicação em periódicos científicos é ainda tímida na área, se considerarmos o potencial de produção desse campo.

Inicialmente, a RPDS deu visibilidade à produção de professores e estudantes do curso de Psicologia da BAHIANA, com uma edição anual. No Brasil, entretanto, não se identificavam periódicos com este escopo, logo começaram a surgir artigos de diversas regiões do país e isso potencializou o crescimento da revista que hoje publica três edições anuais e recebe artigos de todos os estados brasileiros, da América Latina, América do Norte, Europa e África.

Assim sendo, a RPDS assumiu a missão de fomentar o desenvolvimento da diversidade identitária da Psicologia como ciência e profissão de saúde, a partir da pluralidade teórica, de campos de atuação, processos formativos e de trabalho. Pauta-se no compromisso social da psicologia e nos direitos humanos.

A equipe editorial da RPDS considera que a circulação dos resultados de estudos científicos fortalece a identidade nacional e regional da profissão, reconhecendo que o fazer científico auxilia no aperfeiçoamento das práticas em psicologia. A ênfase voltada para a interface com o campo da saúde inclui também suas relações com o mundo do trabalho, da educação, com a formação, das políticas públicas em saúde, assim como a memória da psicologia. Dessa forma, propõe estimular a curiosidade e a busca do saber, balizada pela ética.

Este periódico desde sua criação adotou uma proposta formativa que está definida no seu escopo mais abrangente e, além disso, assumiu uma proposta avaliativa que estimula o aprimoramento dos textos enviados. 

Atualizado em 09 de setembro de 2025