Psychosocial factors associated with Healthy Lifestyle in University Public Workers
DOI:
https://doi.org/10.17267/2317-3394rpds.2022.e4033Keywords:
Occupational health, Lifestyle, Occupational stress, Health promotionAbstract
INTRODUCTION: In the context of workers' health, understanding which aspects influence the adoption of a healthy lifestyle can guide health promotion actions and organizational policies. OBJECTIVE: To investigate whether work-related stress, locus of control to health, and perceived health are associated with a healthy lifestyle in employees of a federal institution of higher education. METHOD: This is a cross-sectional study using an online questionnaire with a sample of 898 participants. The instruments used were: a questionnaire with sociodemographic and work characteristics; FANTASTIC Lifestyle Checklist, Multidimensional Health Locus of Control Scale, Health Safety Executive - Indicator Tool; and SF-12. Participants were grouped according to their lifestyle: Healthy Profile or Risk Profile. To identify the variables with association with the Healthy Lifestyle Profile, the Multiple Binary Logistic Regression model was used. RESULTS: it was pointed out that less work-related stress, Chance and Other Powers dimensions of the locus of health control, better self-perception of physical and mental health, and higher education are associated with a healthy lifestyle. DISCUSSION: The study contributes to the literature by presenting factors that may affect the lifestyle of public workers in a university context and by offering data that dialogue with a biopsychosocial perspective of workers' health.
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