Occupational health of workers in the context of organizations: perceived stress and assessed stress
DOI:
https://doi.org/10.17267/2317-3394rpds.2022.e4593Keywords:
Occupational stress, Organizational context, Worker's healthAbstract
INTRODUCTION: Among the forms of stress involvement is occupational stress, specifically linked to work. It is known that certain samples of the population are more likely to have this illness, either because of the high workload or the psychological pressure involved in the company. In addition to presenting illness at work, there are reports of cases of intention to give up their careers and fights in the occupational sphere due to the high pressure for results and little appreciation of the work performed. OBJECTIVE: Based on such data, the present study aimed to investigate the involvement of stress and the workers’ occupational health in different organizational contexts, evaluating the stress perceived by them and the stress evaluated through an instrument that measures the same. MATERIALS AND METHODS: In addition to bibliographic research, the study included the application of two data collection instruments, the Inventory of Stress Symptoms for Lipp Adults (ISSL) and a question sheet, which were answered by 38 individuals, carried out in different companies. RESULTS AND DISCUSSION: The results were tabulated and duly analyzed by the proposed methodology, demonstrating that, in the interviewees' own perception, the variation regarding stress was large, but after the application of ISSL, it was obtained as results that more than 50% of the total sample were under stress and in the Resistance phase, thus evidencing the need for greater support for company employees. Thus, the present work can contribute to the expansion of the practical discussion of this theme, in addition to providing greater knowledge about the relevance of the theme, pointing out that stress is more present in workers than is supposed. FINAL CONSIDERATIONS: Further studies in the area, specifying the companies and strategies used or not are fundamental to promote a better quality of life and health for workers.
Downloads
References
Camargo, V. C. V., Calais, S. L., & Sartori, M. M. P. (2015). Estresse, depressão e percepção de suporte familiar em estudantes de educação profissionalizante [Estrés, depresión y percepción del apoyo familiar en estudiantes de formación professional]. Estudos de Psicologia, 32(4), 595–604. https://doi.org/10.1590/0103-166X2015000400003
Deguchi, Y., Iwasaki, S., Konishi, A., Ishimoto, H., Ogawa, K., Fukuda, Y., Nitta, T., & Inoue, K. (2016). The Usefulness of Assessing and Identifying Workers’ Temperaments and Their Effects on Occupational Stress in the Workplace [La utilidad de evaluar e identificar los temperamentos de los trabajadores y sus efectos sobre el estrés laboral en el lugar de trabajo]. PLOS ONE, 11(5), e0156339. https://doi.org/10.1371%2Fjournal.pone.0156339
Farah, B. Q., Barros, M. V. G. D., Farias Júnior, J. C. D., Ritti-Dias, R. M., Lima, R. A., Barbosa, J. P. D. A. S., & Nahas, M. V. (2013). Percepção de estresse: associação com a prática de atividades físicas no lazer e comportamentos sedentários em trabalhadores da indústria [Percepción del estrés: asociación con la actividad física en el tiempo libre y el comportamiento sedentario en trabajadores industriales]. Revista Brasileira de Educação Física e Esporte, 27, 225-234.
Gomes, M. R., Araújo, T. M., Soares, J. F. S., Sousa, C. C., & Lua, I. (2021). Estressores ocupacionais e acidentes de trabalho entre trabalhadores da saúde [Estresores ocupacionales y accidentes de trabajo entre trabajadores de la salud]. Revista de Saúde Pública, 55. https://doi.org/10.11606/s1518-8787.2021055002938
Goulart Junior, E., Cardoso, H. F., Domingues, L. C., & Lima, T. R. (2014). Trabalho e estresse: identificação do estresse e dos estressores ocupacionais em trabalhadores de uma unidade administrativa de uma Instituição Pública de Ensino Superior (IES) [Trabajo y estrés: identificación de estrés y estresores ocupacionales en trabajadores de una unidad administrativa de una Institución Pública de Educación Superior (IES)]. Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL, 7(1), 01–17. https://doi.org/10.5007/1983-4535.2014v7n1p1
Hirschle, A. L. T., & Gondim, S. M. G. (2020). Estresse e bem-estar no trabalho: uma revisão de literatura [Estrés y bienestar en el trabajo: una revisión de la literatura]. Ciência & Saúde Coletiva, 25(7), 2721–2736. https://doi.org/10.1590/1413-81232020257.27902017
Laville, C., & Dionne, J. (1999). A construção do saber: Manual de metodologia da pesquisa em ciências humanas [La construcción del conocimiento: Manual de metodología de la investigación en ciencias humanas]. (H. Monteiro e F. Settineri, Trads). Artes Médicas. (Texto original publicado em 1997).
Lipp, M. E. N. (2000). Inventário de sintomas de stress para adultos. [Inventario de síntomas de estrés para adultos.] Casa do Psicólogo.
Lipp, M. E. N. (Org.). (2001). Pesquisas sobre stress no Brasil: Saúde, ocupações e grupos de risco [Investigaciones sobre estrés en Brasil: Salud, ocupaciones y grupos de riesgo]. Papirus
Lipp, M. E. N. (2003). Modelo Quadrifásico do Stress [Modelo de tensión de cuatro fases]. In M. E. N. Lipp (Ed). Mecanismos Neuropsicofisiológicos do Stress: teoria e aplicações clínicas [Mecanismos neuropsicofisiológicos del estrés: teoría y aplicaciones clínicas]. Casa do Psicólogo.
Lipp, M. E. N. (2005). Stress no trabalho: Implicações para a pessoa e para a empresa. [Estrés en el trabajo: Implicaciones para la persona y para la empresa]. In F. P. N. Sobrinho, & I. Nassaralla. Pedagogia Institucional: Fatores humanos nas organizações [Pedagogía Institucional: Factores humanos en las organizaciones]. Zit Editora.
Maffia, L. N., & Pereira, L. Z. (2014). Estresse no trabalho: estudo com gestores públicos no Estado de Minas Gerais [Estrés en el trabajo: estudio con gestores públicos del Estado de Minas Gerais]. Revista Eletrônica de Administração, 79(3), 658–680. https://doi.org/10.1590/1413-2311.0052014.47163
Munhoz, O. L., Arrial, T. S., Barlem, E. L. D., Dalmolin, G. L., Andolhe, R., & Magnago, T. S. B. S. (2020). Estresse ocupacional e burnout em profissionais de saúde de unidades de perioperatório [Estrés laboral y burnout em profesionales de la salud de unidades de perioperatorio]. Acta Paulista de Enfermagem, 33, eAPE20190261. https://doi.org/10.37689/acta-ape/2020AO0261
Pereira, A. C. L., Souza, H. A., Lucca, S. R., & Iguti, A. M. (2020). Fatores de riscos psicossociais no trabalho: limitações para uma abordagem integral da saúde mental relacionada ao trabalho [Factores de riesgo psicosocial en el trabajo: limitaciones para un abordaje integral de la salud mental relacionada con el trabajo]. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 45, e18. https://doi.org/10.1590/2317-6369000035118
Pie, A. C. S., Fernandes, R. C. P., Carvalho, F. M., & Porto, L. A. (2020). Fatores associados ao presenteísmo em trabalhadores da indústria [Factores asociados al presentismo en trabajadores industriales]. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 45, e13. https://doi.org/10.1590/2317-6369000003118
Rueda, F. J. M., Baptista, M. N., Cardoso, H. F., & Raad, A. J. (2013). Psicologia Organizacional: Associação entre qualidade de vida e clima organizacional [Psicología Organizacional: Asociación entre calidad de vida y clima organizacional]. Encontro Revista de Psicologia, 16(24), 69–82. https://revista.pgsskroton.com/index.php/renc/article/view/2456
Sadir, M. A., Bignotto, M. M., & Lipp, M. E. N. (2010). Stress e qualidade de vida: influência de algumas variáveis pessoais [Estrés y calidad de vida: influencia de algunas variables personales]. Paidéia, 20(45), 73–81. https://doi.org/10.1590/S0103-863X2010000100010
Savic, I., Perski, A., & Osika, W. (2018). MRI Shows that Exhaustion Syndrome Due to Chronic Occupational Stress is Associated with Partially Reversible Cerebral Changes [La resonancia magnética muestra que el síndrome de agotamiento debido al estrés laboral crónico está asociado con cambios cerebrales parcialmente reversible]. Cerebral Cortex, 28(3), 894–906. https://doi.org/10.1093/cercor/bhw413
Selye, H. (1956). The stress of life. [El estrés de la vida]. McGraw-Hill.
Souza, M. B. C. A., Helal, D. H., & Paiva, K. C. M. (2019). Análise descritiva das dimensões do burnout: um estudo com jovens trabalhadores [Análisis descriptivo de las dimensiones del burnout: un estudio con trabajadores jóvenes]. Cadernos Brasileiros de Terapia Ocupacional, 27(4), 817–827. https://doi.org/10.4322/2526-8910.ctoAO1778
Torres, A. R. A., Chagas, M. I. O., Moreira, A. C. A., Barreto, I. C. H. C., & Rodrigues, E. M. (2011). O adoecimento no trabalho: repercussões na vida do trabalhador e de sua família [Enfermedad en el trabajo: repercusiones en la vida del trabajador y su família]. SANARE - Revista de Políticas Públicas, 10(1), 42–48. https://sanare.emnuvens.com.br/sanare/article/view/142
Trebien, V. M., Trindade, L. L., Amestoy, S. C., Corralo, V., Zocche, D. A., & Bordignon, M. (2021). Mulheres na gestão do ensino superior: adoecimento e estratégias de enfrentamento das demandas do trabalho [Mujeres en la gestión de la educación superior: enfermedades y estrategias de afrontamiento de las demandas laborales]. Saúde e Sociedade, 30(4), e200048. https://doi.org/10.1590/S0104-12902021200048
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Marina Cristina Zotesso
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
